人材派遣の形態について

人材派遣会社の形態には、大きく2つの形態、登録型派遣・常用型派遣があります。この2つについて簡単に説明します。
登録型派遣は、その名の通り、いったん人材派遣会社に登録をして、派遣先を紹介してもらう形態です。派遣先に就業している期間は、派遣元の人材派遣会社から給与が支払われます。
保険・年金についても、給与から差し引かされ、健保組合・厚生年金に加入していることになります。ただし、派遣先に就業していいない期間は、その限りでなく、給与が支払われることもありません。したがって、どうしても雇用が不安定になりがちです。

一方、常用型派遣は人材派遣会社に就職して、そのスタッフとして派遣先の企業で、仕事に従事します。つまり、派遣先のある・なしに関わらず、給与もきちんと支払われます。
多くのケースでは、その間に独自の技能研修を開催したり、外部のセミナーに参加したりして、スタッフの技能向上に努めるようにしています。雇用は確保され、安心して働くことができる形態です。